多項選擇題客觀性原則要求培訓評價必須做到()
A、尊重客觀事實
B、堅持統(tǒng)一的評價標準
C、堅持統(tǒng)一的評價方法
D、與培訓指導相結合
E、實施科學指導
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1.多項選擇題培訓課程計劃實施的前期準備工作主要包括()
A、培訓后勤準備
B、通知參加培訓的學員
C、培訓者的自我準備
D、說明培訓課程主題
E、準備培訓地點和設備
2.多項選擇題分析員工素質的基本依據(jù)包括()
A、個性潛能及人格特征
B、思想道德和實際能力
C、學歷水平及職業(yè)資格水平
D、日常工作表現(xiàn)
E、工作中的創(chuàng)新能力
3.多項選擇題拓展訓練的目的是()
A、磨煉意志
B、陶冶情操
C、強化管理
D、完善人格
E、熔煉團隊
4.多項選擇題團隊建設的過程包括()
A、開始階段
B、計劃階段
C、成型階段
D、行動階段
E、團隊階段
5.多項選擇題下面關于人力資源管理表述正確的選項有( )
A、專職教職工的工資
B、脫產學習職工的工資
C、舉辦崗前、在崗職工培訓費用
D、職工教育經費
E、職工參加成人學歷教育費用
最新試題
分析評價教學工作的基本方法有()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學管理的物質系統(tǒng)包括()
題型:多項選擇題
高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時,必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有()
題型:單項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題
教學督導工作規(guī)則的基本內容包括:()。
題型:多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是()。
題型:多項選擇題
對員工進行咨詢、指導的基本過程是()。
題型:單項選擇題
培訓質量管理和培訓評估的關系是()
題型:單項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為,職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型:判斷題