以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）