下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）

心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。

下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

推理能力是指（）的能力。

人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”，在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上，需要具備的特點包括（）

下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。