影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是（）。

評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。

.下列選項中，屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是（）。

推理能力是指（）的能力。

下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）