A.給保衛(wèi)人員配備對(duì)講機(jī)
B.禁止與活動(dòng)不相關(guān)的人員趁機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)
C.預(yù)留應(yīng)急通道
D.設(shè)置應(yīng)急通道指示路標(biāo)
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A.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則
B.真實(shí)性原則
C.時(shí)效性原則
D.合法性原則
A.形成規(guī)律
B.外部關(guān)系
C.內(nèi)在邏輯關(guān)系
D.概念定義
A.可選擇崗位有限
B.就業(yè)意愿強(qiáng)
C.就業(yè)目標(biāo)清晰且合理
D.崗位選擇能力欠缺
A.獨(dú)立與依賴的心理矛盾
B.付出與享受的心理矛盾
C.奉獻(xiàn)與索取的心理矛盾
D.理想與現(xiàn)實(shí)的心理矛盾
A.幻想技術(shù)
B.情景模擬
C.職業(yè)家族樹(shù)
D.模擬個(gè)案研究
最新試題
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說(shuō)法是正確的()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過(guò)程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見(jiàn)()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些()
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在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()