A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
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A.指明目標原理
B.目標協(xié)調(diào)原理
C.責權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.一個人的領(lǐng)導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)的命令
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
A.主管人員所采取的激勵措施和方法
B.組織的戰(zhàn)略目標
C.員工的精神士氣
D.組織文化
最新試題
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿足，以調(diào)動下屬的積極性
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實質(zhì)是（）
從管理的職能來看，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所引發(fā)的下屬才能約占（）
要使管理活動取得更好的效果，需要實施（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括（）
對個體和群體行為進行方向上的引導(dǎo)，這種活動屬于（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標和任務(wù)，就必須（）
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作，應(yīng)遵循的原理是（）
強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）