A.指導(dǎo)工作
B.領(lǐng)導(dǎo)工作
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
D.管理職能
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A.計(jì)劃
B.組織
C.控制
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
A.溝通聯(lián)絡(luò)原理
B.直接管理原理
C.激勵(lì)原理
D.指標(biāo)明確原理
A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
A.溝通聯(lián)絡(luò)原理
B.目標(biāo)統(tǒng)一原理
C.靈活性原理
D.組織適宜性原理
最新試題
下列哪項(xiàng)職能的功效是為各個(gè)職能的進(jìn)行提供保證,并對(duì)組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),運(yùn)用各種手段和方式,并施加影響力,以統(tǒng)一員工意志,從而保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是()
主管人員同下級(jí)的直接接觸越多,所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確,從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)更加有效的原理是()
與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是()
在管理過程中,通過溝通,對(duì)員工施加影響,統(tǒng)一員工意志,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的職能是()
一般而言,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作是指對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行()
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是()
下面原理中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸,更不能“朝令夕改”的是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo),則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會(huì)越大,這個(gè)原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的()相聯(lián)系.