單項選擇題在主管人員培訓(xùn)中,有計劃的提升的目的在于()
A.考評
B.職務(wù)輪訓(xùn)
C.重點培養(yǎng)
D.選聘
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1.單項選擇題屬于相對考評的主管人員考評方法是()
A.對比法
B.比較法
C.考試法
D.成績記錄法
2.單項選擇題選聘主管人時,鼓勵進行公平競爭,其前提是()
A.內(nèi)部提升
B.外部招聘
C.人才必須能夠流動
D.實行”內(nèi)升制”和”外求制”
3.單項選擇題主管人員的工作質(zhì)量是通過下列哪一項了解的?()
A.用人
B.選人
C.評人
D.育人
4.單項選擇題不論是內(nèi)部提升,還是外部招聘,都就遵循人員配備工作中的()原理
A.職務(wù)要求明確
B.公開競爭
C.責\權(quán)\利一致
D.不斷培養(yǎng)
5.單項選擇題主管人員選拔首先要看他()
A.有無管理愿望
B.有無管理能力
C.人際關(guān)系如何
D.管理水平如何
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從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是()
題型:多項選擇題
()是用圖形的方式表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右相互關(guān)系
題型:單項選擇題
在組織的所有人員中,最重要的是()
題型:單項選擇題
對主管人員進行考評,對于選拔和培訓(xùn)人才具有重要的參考作用,經(jīng)常采用的方式和方法有()
題型:多項選擇題
在選拔主管人員時不僅要看他有無能力,成就如何,更重要的是看他有無更高一級工作的()
題型:單項選擇題
對主管人員績效考評是觀察主管人員是否()
題型:單項選擇題
有計劃的提升,上級主管人員(),受訓(xùn)者本人()。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
進行公開競爭的前提是()
題型:單項選擇題
對主管人員進行考評時,應(yīng)注意達到以下要求()
題型:多項選擇題