單項選擇題一般說來，組織越穩(wěn)定管理寬度應(yīng)該（）
A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
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1.單項選擇題從某種意義上講，組織就是一個信息溝通網(wǎng)絡(luò)，處在這個信息網(wǎng)絡(luò)中心并對網(wǎng)絡(luò)的暢通負有責(zé)任的人是（）
A.信息系統(tǒng)管理員
B.高層管理者
C.一線員工
D.主管人員
2.單項選擇題管理層次產(chǎn)生的主要原因是（）
A.職能分工的要求
B.部門劃分的需要
C.權(quán)責(zé)明確的需要
D.管理寬度的限制
3.單項選擇題下列關(guān)于扁平結(jié)構(gòu)與直式結(jié)構(gòu)的比較中，描述正確的是（）
A.扁平結(jié)構(gòu)管理費用高
B.直式結(jié)構(gòu)信息縱向流通快
C.扁平結(jié)構(gòu)分工明確細致，管理監(jiān)督嚴密
D.扁平結(jié)構(gòu)更有利于密切上下級之間的關(guān)系
4.單項選擇題分權(quán)制的特點是（）
A.權(quán)力全部下放
B.授予下屬較多的決策權(quán)
C.加強民主管理
D.加強對下屬的管理
5.單項選擇題職能職權(quán)是某項職位或某部門所擁有的（）
A.原屬直線主管的那部分權(quán)力
B.建議\咨詢權(quán)
C.決策權(quán)
D.輔助性職權(quán)
最新試題
一般認為，限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是（）
題型：單項選擇題
層次較多，分工細致明確，管理嚴密，這種特點表現(xiàn)于（）
題型：單項選擇題
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標志是（）
題型：多項選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）
題型：多項選擇題
按照不同的標志，部門的劃分方法主要有（）
題型：多項選擇題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標志是各管理層次所擁有的決策的（）
題型：多項選擇題
用來表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）
題型：多項選擇題
下列哪幾種情況，集權(quán)的程度高（）
題型：多項選擇題
分權(quán)是（）
題型：單項選擇題