A、管理培訓(xùn)
B、管理實踐
C、勞動競賽
D、心理革命
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A、19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B、20世紀(jì)30年代
C、20世紀(jì)40年代
D、20世紀(jì)60年代
A、法約爾
B、甘特
C、泰羅
D、薩伊
A、泰羅
B、薩伊
C、馬歇爾
D、亞當(dāng)斯密
A、全面質(zhì)量管理理論
B、戰(zhàn)略管理理論
C、學(xué)習(xí)型組織理論
D、科學(xué)管理理論
A、20世紀(jì)初
B、20世紀(jì)30年代至50年代
C、20世紀(jì)70年代末80年代末
D、20世紀(jì)90年代末
最新試題
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是()
上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理,而自己只保留對例外事項的決策和監(jiān)督權(quán),這是泰羅提倡的()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
古典管理理論認(rèn)為,職工是()
美國管理運(yùn)動所提倡的觀點有()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有()
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書中從哪四個方面闡述了管理過程理論()
美國出現(xiàn)的管理運(yùn)動的主要組成部分是()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()