創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）

法約爾的代表著作是（）

上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理，而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）

把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是（）

古典管理理論認(rèn)為，職工是（）

現(xiàn)代管理科學(xué)主要服務(wù)于（）

第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）

管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過(guò)程，主要時(shí)間是（）

泰羅由于對(duì)管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）

管理科學(xué)理論中常用的分析模型有（）