A.日本松下公司
B.德國(guó)西門(mén)子公司
C.美國(guó)通用公司
D.美國(guó)蘭德公司
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D.19世紀(jì)末—20世紀(jì)30年代
A.社會(huì)人
B.自我實(shí)現(xiàn)人
C.復(fù)雜人
D.經(jīng)濟(jì)人
A.控制
B.預(yù)測(cè)
C.決策
D.技術(shù)
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B.組織行為學(xué)
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D.非正式組織理論
A.柏拉圖
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D.管理水平如何
最新試題
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的研究人的行為的理論最早叫()
在”管理科學(xué)理論”中,首先提出”系統(tǒng)分析”的概念的是()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
法約爾在《工業(yè)管理與一般管理》一書(shū)中從哪四個(gè)方面闡述了管理過(guò)程理論()
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的是()
希伯來(lái)人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”?其岳父批評(píng)他:“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來(lái),讓他們充當(dāng)千夫長(zhǎng)、百夫長(zhǎng)、五十夫長(zhǎng)、十夫長(zhǎng)”?!八麄儜?yīng)該對(duì)每一件小事負(fù)責(zé),但每一件大事,他們應(yīng)該向你匯報(bào)”。這體現(xiàn)了管理中的()思想。
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()