單項選擇題工資率變化1%而引起的勞動力需求的百分比變化被稱為（）
A.勞動力需求
B.勞動力供給
C.勞動力需求變化
D.勞動力需求彈性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題當(dāng)交叉彈性為正值時，兩種要素間的關(guān)系為（）
A.部分替代
B.部分互補
C.總替代
D.總互補
5.多項選擇題在勞動力市場壟斷的條件下，以下說法正確的是（）
A.壟斷企業(yè)的工資率低于其邊際收益產(chǎn)品
B.壟斷企業(yè)的工資率和雇傭水平都低于競爭性市場
C.壟斷企業(yè)面臨的是向右上方傾斜的勞動供給曲線
D.壟斷企業(yè)雇傭勞動的邊際費用超過了工資率
最新試題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
（）的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報酬。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題