在積極行為發(fā)生后，立即用物的或精神的鼓勵(lì)來(lái)肯定這種行為。在這種作用下，個(gè)體感到對(duì)他有利，從而增加以后的行為反應(yīng)頻率。

是指通過(guò)不斷地改變環(huán)境的刺激因素來(lái)達(dá)到增強(qiáng)，減弱或消失某種行為的過(guò)程。

人們?cè)陬A(yù)期他們的行為將會(huì)有助于達(dá)到某個(gè)目標(biāo)的情況下，才會(huì)被激勵(lì)起來(lái)去做某些事情以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

是指管理者通過(guò)設(shè)置需要、促進(jìn)、誘導(dǎo)夏季行車(chē)動(dòng)機(jī)，并引導(dǎo)行為指向目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。

是指信息發(fā)出者、接受者、中間傳達(dá)著，以及他們的上級(jí)主管人員。