以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

職場溝通的核心是建立：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計(jì)劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

下面不屬于管理的流程的是：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）