管理者的職責(zé)包括：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

系統(tǒng)原理

效益原理

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

倫理

掌握部署成員需求的方法是：（）

溝通中的開(kāi)放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）