在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

理想的命令方式包括：（）

效果

職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）

系統(tǒng)

職責(zé)

命令下達(dá)的類型包括：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項(xiàng)： （）

下面不屬于管理的流程的是：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）