A.產(chǎn)品特點
B.企業(yè)實際情況
C.市場競爭
D.消費者需求
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A.工作評價
B.歷史上的薪資水準(zhǔn)
C.同行業(yè)水準(zhǔn)
D.企業(yè)內(nèi)其他工作報酬
A.保證提存或預(yù)支賬戶
B.非保證提存或預(yù)支賬戶
C.暫記賬戶
D.混合賬戶
A.專業(yè)知識測驗
B.心理素質(zhì)測驗
C.個人素質(zhì)測驗
D.環(huán)境模擬測驗
A.請你談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗吧
B.你在原來那個公司完成工作任務(wù)時常常遇到的困難是什么
C.你對這一點怎么看
D.如果延長時間,是否會有助于你順利完成銷售任務(wù)
A.組織財務(wù)人員直接審查客戶賬務(wù)
B.通過金融機(jī)構(gòu)(銀行)進(jìn)行調(diào)查
C.通過客戶或行業(yè)組織進(jìn)行調(diào)查
D.通過財務(wù)部門或消費者協(xié)會進(jìn)行調(diào)查
最新試題
制定市場預(yù)測的步驟從()開始。
從職業(yè)道德的角度來說,服務(wù)人員的下列儀表符合端莊要求的是()。
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人,則用市場因子推演法預(yù)測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為()件。
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈券收回的百分比等統(tǒng)計。
市場營銷組織建立時應(yīng)考慮的最主要的因素是()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問題是()。
確定薪酬水平的依據(jù)包括()。
商標(biāo)實質(zhì)上是一種()。
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有()。