從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

事后控制又叫做（）

由于決策者對信息價(jià)值的評估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）

通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）