單項(xiàng)選擇題下列養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類，《社會(huì)保險(xiǎn)法》未提到的是（）。
A.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.福利養(yǎng)老
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題（缺59、67、74題）
- 2020年（11月21日上午場）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年（11月22日下午場）中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案（暫缺試題）
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法律關(guān)系的要素不包括（）。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.法律法規(guī)
2.單項(xiàng)選擇題按照羅伯特·豪斯提出的路徑一目標(biāo)理論，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）領(lǐng)導(dǎo)。
A.成就取向式
B.支持式
C.指導(dǎo)式
D.參與式
3.單項(xiàng)選擇題“各部門和各類人員實(shí)行專業(yè)分工，有利于管理人員注重并能熟練掌握本職工作的技能，有利于強(qiáng)化專業(yè)管理，提高工作效率”是（）組織形式的優(yōu)點(diǎn)之一。
A.行政層級(jí)式
B.矩陣式
C.事業(yè)部制
D.職能制
4.單項(xiàng)選擇題（）是處理勞動(dòng)爭議法定的必經(jīng)程序。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
5.單項(xiàng)選擇題在（）職業(yè)發(fā)展階段中，個(gè)體的主要活動(dòng)是訓(xùn)練、幫助、政策制定。
A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期
最新試題
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時(shí)，應(yīng)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中，人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題