單項選擇題創(chuàng)新意識包括創(chuàng)造動機、創(chuàng)造興趣、創(chuàng)造情感和（）。
A、創(chuàng)新理念
B、創(chuàng)造意志
C、創(chuàng)新設計
D、創(chuàng)新需要
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1.單項選擇題創(chuàng)新團隊建設過程中容易出現(xiàn)的障礙主要來自于合作的不利和（）。
A、合作障礙
B、思維障礙
C、缺乏創(chuàng)新
D、缺乏信任
2.單項選擇題強化團隊執(zhí)行力的關鍵在于（）。
A、樹立明確的團隊目標
B、引入競爭機制
C、強化執(zhí)行力文化建設
D、注重溝通激勵建設
3.單項選擇題（）是一個新觀念、新設想，不能創(chuàng)造任何經(jīng)濟價值。
A、發(fā)現(xiàn)
B、發(fā)展
C、發(fā)明
D、開發(fā)
4.單項選擇題團隊領導力貫穿于團隊合作的各個階段之中，（）此階段是團隊最難通過的一關，團隊成員在相互配合一段時期后，難免會形成各種不同觀念。容易出現(xiàn)人與人的競爭和摩擦，導致團隊沖突和分化。
A、組建階段
B、執(zhí)行階段
C、激蕩階段
D、修整階段
5.單項選擇題領導藝術的特征為隨機性、經(jīng)驗性、多變性和（）。
A、靈活性
B、創(chuàng)造性
C、魅力
D、膽識
最新試題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
題型：判斷題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題
領導水平的提升要學會批評下屬，先表揚，再批評，再表揚的批評方法是（）。
題型：單項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題，設定明確的目標，確定優(yōu)先順序，實行后續(xù)追蹤，堅持賞罰分明，傳授經(jīng)驗，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領導與管理者。
題型：判斷題
在現(xiàn)實決策中，一般能夠得到全部詳盡的決策信息，并且預測到各種方案的實施后果。
題型：判斷題
（）決策模式主張將理性與漸進結(jié)合起來。
題型：單項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國相關規(guī)定，培訓費用最少應占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題