A、靈活性
B、創(chuàng)造性
C、魅力
D、膽識(shí)
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A、團(tuán)隊(duì)文化
B、核心競爭力
C、團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)
D、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
A、法律和合同
B、權(quán)利
C、責(zé)任
D、程序
A、會(huì)議時(shí)間
B、會(huì)議地點(diǎn)
C、會(huì)議目標(biāo)
D、會(huì)議通知
A、需要層次理論
B、期望理論
C、雙因素理論
D、激勵(lì)理論
A、性格
B、能力
C、氣質(zhì)
D、興趣
最新試題
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括（）。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型，包括（）。
團(tuán)隊(duì)決策的程序是（）。
按信息掌握程度，決策分為（）。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
團(tuán)隊(duì)一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔(dān)課題的某一兩個(gè)專家為核心，重組需要的各個(gè)學(xué)科的有關(guān)專家，組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
團(tuán)隊(duì)決策的依據(jù)包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會(huì)批評下屬，先表揚(yáng)，再批評，再表揚(yáng)的批評方法是（）。
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)需要注意的問題包括（）。