判斷題有些人在創(chuàng)新的過程當(dāng)中迷信權(quán)威，不敢懷疑權(quán)威的理論或觀點(diǎn)，一切都按照權(quán)威的意見辦事，是因?yàn)樗麄兇嬖跈?quán)威型思維障礙。
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5.多項(xiàng)選擇題角色扮演法在培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意的問題有（）
A.要準(zhǔn)備好場地與設(shè)施，使演出學(xué)員與觀眾之間保持一段距離
B.演出前要明確議題所遭遇的情況，并謹(jǐn)慎挑選演出學(xué)員與角色分配
C.鼓勵(lì)學(xué)員以輕松的心情演出，并且不同組的學(xué)員重復(fù)演出相同的情況
D.安排不同文化背景的學(xué)員演出，以了解不同文化的影響
最新試題
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，水平距大靠學(xué)習(xí)，感情距小主要靠（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開展社交活動(dòng)主要是為了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
增強(qiáng)組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實(shí)事求是，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)定明確的目標(biāo)，確定優(yōu)先順序，實(shí)行后續(xù)追蹤，堅(jiān)持賞罰分明，傳授經(jīng)驗(yàn)，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)與管理者。
題型：判斷題
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
題型：判斷題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
通過對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）指的是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂。
題型：單項(xiàng)選擇題