單項(xiàng)選擇題批評(píng)、降職、降薪等措施屬于強(qiáng)化中的（）。

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.忽視
D.懲罰


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1.單項(xiàng)選擇題在組織行為學(xué)的研究方法中，設(shè)有控制組并對(duì)研究條件方面進(jìn)行最大程度控制的研究方法是（）。

A.案例研究
B.理論研究
C.實(shí)驗(yàn)研究
D.文獻(xiàn)研究

2.單項(xiàng)選擇題那些要求持久、有條理、冷靜的工作，對(duì)于（）的人最為適合。

A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題組織文化的發(fā)展階段主要可分為（）。

A.美日比較管理學(xué)階段
B.公司文化階段
C.社會(huì)協(xié)調(diào)階段
D.組織文化階段
E.文化改進(jìn)階段

4.多項(xiàng)選擇題組織變革過程的基本模式包括（）。

A.歐文斯模式
B.盧因模式
C.卡斯特模式
D.唐納利模式
E.格雷納模式

5.多項(xiàng)選擇題正確運(yùn)用群體動(dòng)力的具體方法有（）。

A.加強(qiáng)群體凝聚力
B.增強(qiáng)組織歸屬感
C.借助個(gè)人的威信
D.促進(jìn)認(rèn)知的一致性
E.提高個(gè)人的期望值