多項選擇題組織變革過程的基本模式包括（）。

A.歐文斯模式
B.盧因模式
C.卡斯特模式
D.唐納利模式
E.格雷納模式


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1.多項選擇題正確運用群體動力的具體方法有（）。

A.加強群體凝聚力
B.增強組織歸屬感
C.借助個人的威信
D.促進認知的一致性
E.提高個人的期望值

2.多項選擇題組織文化的建設主要包括（）。

A.組織文化的創(chuàng)立
B.組織文化的調整
C.組織文化的保持
D.組織文化的改進
E.組織文化的甄選

3.多項選擇題泰勒的組織理論的主要觀點有（）。

A.根據(jù)勞動分工原理，提出單獨設置職能機構
B.提出14條組織管理原則
C.主張實行職能管理制
D.提出“例外原則”
E.主張認知的一致性

5.單項選擇題對于三種變革權力的運用方式，格雷納認為（）比其他方式更有效。

A.單方的權力
B.分享的權力
C.授權的權力
D.集中的權力