A、直線職能型
B、事業(yè)部制
C、矩陣制
D、多維立體制
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A、框架
B、模式
C、組成
D、分工
A、同質(zhì)-穩(wěn)定
B、異質(zhì)-穩(wěn)定
C、同質(zhì)-不穩(wěn)定
D、異質(zhì)-不穩(wěn)定
A、同質(zhì)-穩(wěn)定
B、異質(zhì)-穩(wěn)定
C、同質(zhì)-不穩(wěn)定
D、異質(zhì)-不穩(wěn)定
A、動(dòng)態(tài)水平
B、平穩(wěn)性
C、變化程度
D、持續(xù)水平
A、條件
B、動(dòng)態(tài)環(huán)境
C、人員
D、利益相關(guān)者
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()