單項(xiàng)選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進(jìn)的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎金
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1.單項(xiàng)選擇題績效工資一般又稱為：（）
A.分紅
B.獎勵工資
C.知識工資
D.總獎金
2.單項(xiàng)選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進(jìn)的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎金
3.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中不屬于常用的內(nèi)在激勵方式有（）
A.工作內(nèi)容豐富化
B.增加員工決策機(jī)會
C.擴(kuò)大工作自由度
D.獎金
4.單項(xiàng)選擇題激發(fā)、引導(dǎo)和保持一個(gè)人行為的內(nèi)部或外部力量是：（）
A.動機(jī)
B.激勵
C.需要
D.行為
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是人的行為特征（）
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.系統(tǒng)的
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題