單項選擇題激發(fā)、引導(dǎo)和保持一個人行為的內(nèi)部或外部力量是：（）
A.動機(jī)
B.激勵
C.需要
D.行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪項不是人的行為特征（）
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.系統(tǒng)的
2.單項選擇題幾乎所有的當(dāng)代動機(jī)理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的，他們在需要、態(tài)度、個性及其他重要的個人變量上各不相同，所以管理人員在進(jìn)行激勵時要：（）
A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個體差異
D.進(jìn)行人與工作的匹配
3.單項選擇題在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下，決定員工的福利和薪酬方式的是：（）
A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商
4.單項選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進(jìn)的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金
5.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法（）
A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題