一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。

加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

某飯店在制定薪酬制度時(shí)，參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)（）公平性。

下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）

社會保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。

下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

飯店管理者在下達(dá)指令時(shí)，必須注意的內(nèi)容有（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。

某些飯店在招聘員工時(shí)，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。