為了使客人滿意并實現(xiàn)飯店精英目標(biāo)而展開的一系列有計劃、有步驟、有組織的活動。
飯店是指達(dá)到相應(yīng)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),能夠為旅居賓客及社會大眾提供住宿,飲食,購物,娛樂等項目的綜合性服務(wù)類的企業(yè)組織。
飯店督導(dǎo)管理即對飯店基層員工的管理、培訓(xùn)、激勵工作都是依靠語氣直接接觸的基層管理者實現(xiàn)的。
飯店服務(wù)質(zhì)量是指飯店以其所擁有的設(shè)施設(shè)備為依托,為顧客所提供的服務(wù)在使用價值上適合和滿足顧客物質(zhì)和精神需要的程度。
最新試題
簡述飯店員工績效考評的含義、內(nèi)容、目的及原則
飯店服務(wù)質(zhì)量管理的方法有哪些?
飯店ZD管理的含義是什么?
怎樣處理賓客投訴?
飯店管理主要有哪些基本職能?這些職能在應(yīng)用中關(guān)系如何?
管理寬度
如何認(rèn)識飯店設(shè)備的綜合管理?
人力資源開發(fā)
餐飲部在飯店中的作用有哪些?
飯店人力資源管理的特點