企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）

規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。

組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。

企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。

從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。

科學(xué)管理理論是（）提出的。

企業(yè)的管理的基本職能有（）

（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。

（）是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒有多大的自主權(quán)。

學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）