A.實效性
B.可衡量性
C.可進入性
D.反應差異性
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A.習慣型購買行為
B.經(jīng)濟型購買行為
C.沖動型購買行為
D.情感型購買行為
A.計時工資
B.計件工資
C.臨時工資
D.浮動工資
A.10
B.15
C.30
D.60
A.職前培訓
B.繼續(xù)教育
C,實踐培訓
D.職業(yè)教育
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟補償標準的2倍
C.違約金的2倍
D.服務費的2倍
最新試題
資料是否齊全、正確,直接影響著預測結(jié)果的()。
()是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內(nèi)容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權。
科學管理理論是()提出的。
學習型組織的特點可以歸納為()
企業(yè)事業(yè)領域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
()是一種代工生產(chǎn)的方式,其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應者提供產(chǎn)品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術設備支持,以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。
()采用的是以機械化和剛性自動化為技術基礎的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
心智模式的特點()
從中國公司治理所處的環(huán)境看,中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司,以()治理在近期應該是主流。