（）采用的是以機(jī)械化和剛性自動(dòng)化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強(qiáng)大挑戰(zhàn)。

從中國公司治理所處的環(huán)境看，中國短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場來治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。

企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）

（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計(jì)參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。

職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中（）前提條件。

企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有（）

企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括（）。

組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。

科學(xué)管理理論是（）提出的。

（）是職工參與企業(yè)民主管理、維護(hù)自身權(quán)益的群眾組織。