A.社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)
B.社會(huì)惰化
C.協(xié)同效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
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A.角色認(rèn)同
B.角色期待
C.角色直覺(jué)
D.群體規(guī)范
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.心理定勢(shì)
D.刻板效應(yīng)
A.動(dòng)機(jī)
B.需要
C.目標(biāo)
D.態(tài)度
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“復(fù)雜人”假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
A.價(jià)值觀
B.能力
C.氣質(zhì)
D.性格
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
價(jià)值觀的核心成分是()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()