單項選擇題公司設(shè)計業(yè)績計量指標(biāo)和激勵機制的目的在于()

A、公平
B、多勞多得
C、公司戰(zhàn)略
D、員工收入


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1.單項選擇題扁平化的組織結(jié)構(gòu)采用()效率更高。

A、分權(quán)
B、激勵機制
C、監(jiān)督和控制
D、公司治理

2.單項選擇題固定薪酬適用于()。

A、銷售人員
B、研發(fā)人員
C、管理人員
D、財務(wù)人員

3.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部級別劃分較粗,每一級別人員較多會()。

A、激勵作用大
B、激勵作用小
C、不容易沖突
D、薪酬差異大

4.單項選擇題股權(quán)激勵隱含的假設(shè)是采用()來計量管理層業(yè)績。

A、凈利潤
B、員工滿意
C、股價
D、客戶滿意

5.單項選擇題采用人均銷售額來考核銷售人員,那么銷售人員更愿意()。

A、賣高利潤的產(chǎn)品
B、賣高價格的產(chǎn)品
C、賣低利潤的產(chǎn)品
D、賣低價格的產(chǎn)品