單項選擇題企業(yè)內(nèi)部級別劃分較粗,每一級別人員較多會()。

A、激勵作用大
B、激勵作用小
C、不容易沖突
D、薪酬差異大


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題股權(quán)激勵隱含的假設(shè)是采用()來計量管理層業(yè)績。

A、凈利潤
B、員工滿意
C、股價
D、客戶滿意

2.單項選擇題采用人均銷售額來考核銷售人員,那么銷售人員更愿意()。

A、賣高利潤的產(chǎn)品
B、賣高價格的產(chǎn)品
C、賣低利潤的產(chǎn)品
D、賣低價格的產(chǎn)品

3.單項選擇題網(wǎng)上商店發(fā)現(xiàn)瀏覽與購買比率有所下降,公司應(yīng)該()。

A、促銷
B、減少銷量低的商品
C、改變網(wǎng)頁布局
D、增加商品品種

4.多項選擇題經(jīng)濟(jì)激勵的形式主要包括()。

A、浮動薪酬
B、限制性股票
C、股票期權(quán)
D、職位提升

5.多項選擇題可以用來評價生產(chǎn)部門業(yè)績的指標(biāo)包括()。

A、每小時直接人工產(chǎn)出量
B、設(shè)備平均調(diào)試時間
C、合格率
D、固定資產(chǎn)維修費用比率
E、準(zhǔn)時交貨比率

最新試題

在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計算出產(chǎn)品真實的成本。

題型:判斷題

作業(yè)成本法考慮的是單階分配。

題型:判斷題

管理會計應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會計工具,以指導(dǎo)單位管理會計實踐。

題型:判斷題

注冊會計師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計工作或得出的審計結(jié)論提供足夠的支持。

題型:判斷題

即使被審計單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊會計師就應(yīng)對銀行存款進(jìn)行函證。

題型:判斷題

資產(chǎn)評估機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)控和其他方面的信息對質(zhì)量控制體系的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行評價,并提出改進(jìn)意見。

題型:判斷題

預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。

題型:判斷題

管理會計應(yīng)用——情景分析法能夠整合專家的經(jīng)驗知識,對未來情況預(yù)測以及人類的選擇行為,因而是制定可持續(xù)發(fā)展策略的強有力工具。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時,資產(chǎn)評估機構(gòu)不可以采取任何措施。

題型:判斷題

關(guān)于審計業(yè)務(wù)約定條款的變更,如果注冊會計師不能就應(yīng)收款項獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),而被審計單位要求將審計業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù),以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見,則該變更是合理的。

題型:判斷題