填空題懲獎性教師管理的目的是績效管理;發(fā)展性教師管理的目的是專業(yè)()。
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職業(yè)院校教師師資規(guī)模還不足,雙師素質(zhì)能力亟需提高,難以滿足()的發(fā)展需要。
題型:單項選擇題
教育部計劃制定國家的教師榮譽獎章()制度。
題型:單項選擇題
下列選項中,衡量一個國家是否真正實現(xiàn)現(xiàn)代化,更為重要的指標是()
題型:單項選擇題
教學實施當中的互動,主要包括師生互動、生生互動,不包括人機互動。
題型:判斷題
教學與科研的關系不包括()
題型:單項選擇題
人力資源開發(fā)水平中,中高層次開發(fā)指的是人均受教育年限在()
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以下哪項不是中層干部課程體系建設的實踐成果()
題型:單項選擇題
要讓學生學會延遲滿足的著名實驗是()
題型:單項選擇題
要推動高校薪酬制度改革,擴大()自主權(quán)。
題型:單項選擇題
()指通過不同的協(xié)同模式,將優(yōu)質(zhì)科研資源和其他各種資源轉(zhuǎn)化為育人資源,共同承擔育人的職責。
題型:單項選擇題