A.襯衫一般以白色或淺色為主,要熨燙平整
B.皮鞋一般以黑色為主,要清潔;配以深色的襪子
C.如果穿著西裝,應(yīng)搭配領(lǐng)帶
D.頭發(fā)胡須要整齊清潔
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A.符合職業(yè)身份
B.符合求職者身份
C.整潔大方
D.和諧又富有個性
A.力爭說服其他人,極力爭取多發(fā)言
B.不關(guān)注同組成員的發(fā)言
C.最后一個發(fā)言才顯得比較沉穩(wěn)
D.如果我可以多說外語,一定顯得與眾不同
A.沒敲門,直接進入面試房間
B.落座時翹著“二郎腿”
C.適時微笑
D.目光與考官保持交流
A.是否能坦然面對失敗
B.是否在失敗中吸取教訓(xùn)
C.是否能客觀的分析出失敗的原因
D.是否能在這種尷尬問題中保持情緒穩(wěn)定
A.真實陳述,誠信求職
B.簡明清晰,有邏輯性
C.有實有據(jù),有說服力
D.介紹結(jié)束,最好問一下面試官還有什么希望知道的
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喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。