單項選擇題20世紀(jì)80—90年代人力資源管理的模式是（）

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.參與模式
C.投資模式
D.高靈活性模式


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1.多項選擇題休假制度主要包括的內(nèi)容有（）

A.休假和節(jié)假日薪資
B.產(chǎn)假工資
C.病假工資
D.退休工資
E.崗位津貼

2.多項選擇題平衡記分卡績效考核的指標(biāo)包括（）

A.財務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部經(jīng)營過程
D.上級主管
E.學(xué)習(xí)與成長

3.多項選擇題人員測評過程的主要衡量指標(biāo)包括（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
E.準(zhǔn)確度

4.多項選擇題解決人力資源供大于求速度快，員工受傷害程度中等的方法有（）

A.裁員
B.減薪
C.工作輪換
D.工作分享
E.退休

5.多項選擇題工作分析在收集信息階段要完成的工作任務(wù)有（）

A.獲得管理層的批準(zhǔn)
B.選擇信息來源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定收集信息的內(nèi)容