多項選擇題工作分析在收集信息階段要完成的工作任務有()
A.獲得管理層的批準
B.選擇信息來源
C.選擇收集信息的方法和系統(tǒng)
D.確定收集信息的原則
E.確定收集信息的內(nèi)容
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1.單項選擇題最適合用的薪酬體系是()
A.計件工資制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.職位工資制
2.單項選擇題企業(yè)在對應聘的候選人進行鑒別選擇過程中所支付的費用稱為()
A.選拔成本
B.招聘成本
C.錄用成本于科層制組織采
D.安置成本
3.單項選擇題按發(fā)生的時間特性,人力資源成本分為()
A.實支成本和機會成本
B.直接成本和間接成本
C.原始成本和重置成本
D.可控成本和不可控成本
4.單項選擇題在知識經(jīng)濟時代,與物質(zhì)資本投資的收益率相比,人力資本投資收益率一般是()
A.低于物質(zhì)資本投資收益率
B.高于物質(zhì)資本投資收益率
C.等于物質(zhì)資本投資收益率
D.與物質(zhì)資本投資收益率沒關系
5.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”,員工的價值觀屬于企業(yè)文化的()
A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.素質(zhì)行為文化
D.內(nèi)層精神文化
最新試題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題