單項選擇題在工作分析的方法中，主管人員分析法屬于（）
A.觀察法
B.訪談法
C.參與法
D.寫實法
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1.單項選擇題工作分析的結(jié)果主要體現(xiàn)為（）
A.工作說明
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.職位分類
2.單項選擇題不同職系之間，繁簡難易程度、責(zé)任輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合被稱為（）
A.職級
B.職等
C.職務(wù)
D.職業(yè)
3.單項選擇題用長遠觀點看待人力資源管理，注重人才培訓(xùn)的人力資源戰(zhàn)略被稱為（）
A.整體型戰(zhàn)略
B.積累型戰(zhàn)略
C.效用型戰(zhàn)略
D.協(xié)助型戰(zhàn)略
4.單項選擇題人力資源管理活動的最終目標(biāo)是（）
A.有效管理員工
B.達到組織體系和文化體系的協(xié)同發(fā)展
C.提高組織的生產(chǎn)力
D.組織目標(biāo)的達成與組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)
5.單項選擇題能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人們的總和被稱為（）
A.勞動力資源
B.人口資源
C.人力資源
D.人才資源
最新試題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題