A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機(jī)會(huì)成本法
D.作業(yè)成本法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.柏拉圖
B.亞當(dāng)·斯密
C.舒爾茨
D.馬克思
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)目標(biāo)
D.企業(yè)制度
A.輻射功能
B.導(dǎo)向功能
C.約束功能
D.凝聚功能
A.附加型彈性福利
B.選擇型彈性福利
C.核心加選擇型福利
D.彈性支用帳戶
A.國(guó)家的法律和相關(guān)政策
B.社會(huì)的物價(jià)水平
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
D.企業(yè)的發(fā)展階段、經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及員工的要求
最新試題
（）是績(jī)效信息收集的基礎(chǔ)。
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
（）就是要使員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
校園招聘的方式不包括（）。
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。
下列關(guān)于外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定的說(shuō)法，不正確的有（）。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。