組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

團隊的作用在于（）。

群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）

下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）