A、選舉參加平等協(xié)商的職工方協(xié)商代表和職工董事、職工監(jiān)事,聽取其履行職責情況報告
B、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)、實行企業(yè)事務公開、履行集體合同和勞動合同、執(zhí)行職工代表大會決議和辦理職工代表大會提案的情況
C、圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和職工生活福利等事項,征集職工代表大會代表提案和合理化建議
D、討論并決定企業(yè)的經(jīng)營方針政策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的
D、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的
A、員工請假自發(fā)組織迎奧運游行期間
B、員工依法申請婚假
C、員工依法參加民主選舉活動期間
D、男員工在三八婦女節(jié)參與慶?;顒?/p>
A、員工上班時間由用人單位決定
B、只要支付加班費,加多長時間班都可以
C、安排加班也應當遵守勞動法律法規(guī)
D、用人單位經(jīng)過勞動保障部門批準,可以綜合安排勞動者的上班時間
A、退出勞動崗位
B、解除勞動關(guān)系
C、辦理退休、退職手續(xù)
D、不能解除勞動關(guān)系
A、醫(yī)療期三個月的,按六個月內(nèi)累計病休時間計算
B、醫(yī)療期六個月的,按十二個月內(nèi)累計病休時間計算
C、醫(yī)療期九個月的,按十八個月內(nèi)累計病休時間計算
D、醫(yī)療期二十四個月的,按四十八個月內(nèi)累計病休時間計算
最新試題
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。