A、控制職能
B、指揮職能
C、溝通
D、組織工作
E、計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、與客戶同行
B、來(lái)自一線員工幫助、建議和有關(guān)反饋信息
C、創(chuàng)建服務(wù)流程步驟
D、修改服務(wù)流程
E、制作工作流程
A、經(jīng)濟(jì)型客戶
B、道德型客戶
C、個(gè)性化客戶
D、常規(guī)客戶
E、方便型客戶
A、時(shí)間
B、空間
C、方法
D、方式
E、區(qū)域
A、客戶不一定是用戶
B、客戶不一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
C、客戶一定是產(chǎn)品或服務(wù)的最終接受者
D、“顧客”和”客戶“是兩個(gè)相同的概念
E、客戶一定只在公司之外
A、愛(ài)崗敬業(yè),精通工作內(nèi)容
B、文明禮貌待客,熱情周到服務(wù)
C、遵守規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)
D、遵守規(guī)章制度,以自我利益為主
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造最大利益
最新試題
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購(gòu)買(mǎi)過(guò)程不需要認(rèn)知過(guò)程參與。
退換貨是售后服務(wù)專(zhuān)員的崗位職責(zé)之一。
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
風(fēng)險(xiǎn)減少理論認(rèn)為客戶的購(gòu)買(mǎi)行為就是試圖尋求減少風(fēng)險(xiǎn)的途徑。
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
客戶的原始資料來(lái)源主要包括()
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。