A、服務創(chuàng)新的基本出發(fā)點是要了解、確認客戶的期望
B、把“有求必應”和主動服務相結合
C、良好的服務需要保持一種彈性
D、良好的服務要嚴格按照企業(yè)制度進行
E、在服務過程中,不允許員工挑戰(zhàn)現(xiàn)有的規(guī)則
您可能感興趣的試卷
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A、大客戶服務是營銷部門和客服部門的事,與其他部門無關
B、加大對大客戶的服務會增加公司的成本,會直接降低企業(yè)的利潤
C、高品質的服務是增強大客戶的忠誠度,最大限度留住大客戶的最重要途徑
D、大客戶服務是售后的事,因此也叫大客戶售后服務
E、對于大客戶,企業(yè)不僅要向其提供有保證的常規(guī)服務,而且要向其提供更多的金牌優(yōu)質服務
A、六西格瑪是一種思維方式、一種決策方法
B、六西格瑪主張消除偏差將會解決流程和業(yè)務中的問題
C、六西格瑪?shù)恼嬲α吭谟谒侨说牧α颗c流程的力量的結合
D、六西格瑪指導企業(yè)在各個運營環(huán)節(jié)中盡可能少的犯錯
E、六西格瑪提供有效的方法改造企業(yè)流程,控制錯誤的增加
A、選擇激勵手段,要選擇員工感興趣、評價高,即認為效價大的項目或手段
B、明確目標的標準不宜過高
C、如果不從實際出發(fā),只從管理者的意志或興趣出發(fā),那么推行對員工來說是不可能收到激勵作用的
D、正確認識被管理者需要的多層次性
E、正確識別與挑選激勵因素
A、排列評估法是針對某一項指標,把評估對象按最好到最差加以排列
B、通常情況下,要將最好的職工與最差的職工加以區(qū)別
C、排列評估法比簡單的把職工按次序排列起來要容易的多
D、排列評估法首先要開列評估對象名單
E、評估對象名單開列之后,從名單中刪去不是十分了解的對象
A、制定挽回影響和完善企業(yè)形象的工作方案與措施
B、確定配合新聞媒體工作的方式,統(tǒng)一對外宣傳的渠道和口徑,避免出現(xiàn)互相矛盾的說辭
C、向新聞媒體及時通報危機事件的調查情況和處理方面的信息
D、利用與企業(yè)有良好互動關系的媒體,在尊重事實的前提下,積極引導輿論向有利于危機處理的方向發(fā)展E、確定關于責任方面的承諾內容與方式
最新試題
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
當客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
典型調查和抽樣調查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進行調查,因此可以互相替代。
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細分市場才能稱之為有效的細分市場。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責?()
客戶服務崗位最需要具備的品格素質是()
客戶服務工作程序由以下哪幾個步驟構成()
無論初步情況分析還是非正式調查,其目的都是為了進一步認識問題,以便發(fā)現(xiàn)內部的因果關系。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()