A、真誠溝通
B、客戶服務(wù)團隊的崗位設(shè)置
C、明確團隊后備成員的職能,制定工作流程
D、加強信息溝通與合作
E、客戶服務(wù)團隊的考核與激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、擬定危機管理計劃
B、對員工進行危機管理培訓(xùn)和演習(xí)
C、建立新聞發(fā)言人制度
D、制定相應(yīng)的公關(guān)措施
E、危機管理機構(gòu)人員及其責(zé)任的確定
A、政府的管制
B、政府補貼水平
C、社會保障計劃
D、專利及其保護情況
E、對道德的關(guān)切
A、客戶的可支配收入水平
B、消費模式
C、社會保障計劃
D、購買習(xí)慣
E、對道德的關(guān)切
A、市場營銷
B、研究與開發(fā)
C、生產(chǎn)管理
D、客戶
E、供應(yīng)商、中間商
A、市場營銷
B、研究與開發(fā)
C、生產(chǎn)管理
D、財務(wù)
E、人力資源
最新試題
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()
風(fēng)險減少理論認為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險的途徑。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
以下哪幾項是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
評估細分市場時必須考慮到細分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
在采用實地觀察法進行工作分析時,應(yīng)盡量避免引起被觀察者的注意。
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。