A.該公約推動全球禁止強(qiáng)迫童工勞動
B.該公約的基本內(nèi)容是全面廢除童工勞動
C.基本要求是14歲以下兒童不得從事以獲得經(jīng)濟(jì)收入為目的的生產(chǎn)性勞動
D.最低就業(yè)年齡一般不低于15歲
E.以職業(yè)和技術(shù)教育為目的的活動不受最低就業(yè)年齡限制
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A.《關(guān)于禁止女工做夜工公約》
B.《關(guān)于使用白磷的公約》
C.《同工同酬》
D.《強(qiáng)迫和強(qiáng)迫勞動公約》
E.《最低就業(yè)年齡公約》
A.就業(yè)保障
B.結(jié)社自由
C.機(jī)會和待遇平等
D.禁止童工勞動
E.工資保護(hù)
A.保持企業(yè)品牌形象
B.依法經(jīng)營、誠實守信
C.不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平
D.加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)
E.參與社會公益事業(yè)
A.有利于促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
B.有貿(mào)易保護(hù)性質(zhì)存在
C.有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施
D.有利于落實科學(xué)發(fā)展觀
E.降低我國國際貿(mào)易的比較優(yōu)勢
A.SA8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.ISO26000
E.ISO8000
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
在績效目標(biāo)設(shè)定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()