A.個(gè)體勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.重大勞資沖突事故
D.嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)性裁員
E.重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故
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A.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.礦山安全事故
C.勞資沖突
D.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
E.施工現(xiàn)場(chǎng)事故
A.自然災(zāi)害
B.事故災(zāi)難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會(huì)安全事件
E.群體事件
A.自然災(zāi)害
B.事故災(zāi)難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會(huì)安全事件
E.重大爭(zhēng)議事件
A.客觀性
B.主觀性
C.社會(huì)性
D.歷史性
E.時(shí)效性
A.就業(yè)歧視與失業(yè)
B.勞工群體的貧困
C.勞動(dòng)者的社會(huì)保障
D.勞工的社會(huì)地位不平等
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)
最新試題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng),其特點(diǎn)有()
以下哪些屬于效度的范疇?()
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
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請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問(wèn)題。
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()