多項選擇題在《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》中,突發(fā)事件包括()
A.自然災害
B.事故災難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會安全事件
E.重大爭議事件
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1.多項選擇題勞工問題的特點包括()
A.客觀性
B.主觀性
C.社會性
D.歷史性
E.時效性
2.多項選擇題勞工問題包括()
A.就業(yè)歧視與失業(yè)
B.勞工群體的貧困
C.勞動者的社會保障
D.勞工的社會地位不平等
E.勞動安全衛(wèi)生保護
3.多項選擇題偉伯提出的劃分社會層次結(jié)構(gòu)的標準包括()標準。
A.社會
B.道德
C.職業(yè)
D.經(jīng)濟
E.政治
4.單項選擇題因為在簽訂集體合同協(xié)商過程中發(fā)生的工會和企業(yè)之間的爭議屬于()。
A.集體爭議
B.團體爭議
C.勞動仲裁
D.協(xié)調(diào)活動
5.單項選擇題企業(yè)中一次死亡()人以上的,屬于重大傷亡事故。
A.50
B.100
C.8
D.10
最新試題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型:問答題
作為薪酬體系設計的基本要求之一,體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
題型:多項選擇題
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
題型:多項選擇題
企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些?()
題型:多項選擇題
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
題型:多項選擇題
作為結(jié)果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
題型:單項選擇題
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
題型:多項選擇題
行為主導型作為績效考評方法的一種,其主觀考評方法有以下哪些?()
題型:多項選擇題
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
題型:多項選擇題
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
題型:多項選擇題